Zostań rekruterem IT

Poznasz tajniki rekrutacji IT i dołączysz do elitarnego grona najlepiej zarabiających rekruterów w branży.

Dołącz
O nas
Społeczność

Co zyskasz dzięki programowi IT Talent Master?

Będziesz odróżniał Javę od Javascript i zdobędziesz doświadczenie, niezbędne do samodzielnego prowadzenia rekrutacji w branży IT.

Kandydaci IT zaczną Ci odpisywać na wiadomości, dzięki skutecznym metodom sourcingu i komunikacji.

Kontakt

w 3 miesiące!

Trwają zapisy na VI edycję, która zacznie się za:

Dni
Godzin
Minut
Sekund

Dla kogo jest program IT Talent Master?

Program IT Talent Master jest skierowany do osób, które posiadają min. 1 rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i chciałyby rozwijać się w branży IT.

Jeśli więc znasz już podstawy w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end, zgłoś się do nas, a my zrobimy z Ciebie IT Rekrutera!

Dołącz

Korzyści programu IT Talent Master:

  • przygotowanie do samodzielnego prowadzenia projektów end-to-end jako IT Recruiter
  • 30 h wartościowych szkoleń z najnowszych technik sourcingu i rekrutacji w IT przygotowanych i prowadzonych przez praktyków
  • 2 projekty, które zrealizujesz w ramach ćwiczeń praktycznych pod okiem indywidualnego Mentora
  • możliwość dodatkowego zarobku za sukcesy w realizowanych projektach
  • współpraca z teamem Senior IT Rekruterów i możliwość wymiany wiedzy
  • Certyfikat IT Talent Master
  • możliwość dołączenia do Społeczności Talent Place i realizacji projektów rekrutacyjnych w branży IT

Poznaj mentorów programu

Dowiedz się więcej

International Business Unit Manager w Talent Place.

Wykwalifikowana rekruterka IT, profesjonalna, działająca szybko i sprawnie. Jest zaznajomiona z najnowszymi technologiami i otwarta na nieszablonowe działania.


Jest również pomocną koleżanką, zawsze można omówić z nią trudne tematy i zastanowić się nad działaniami, które można wdrożyć, aby sprostać wyzwaniom. Praca w jej towarzystwie staje się łatwiejsza.

Magdalena Szarek

Prawdziwa profesjonalistka, kreatywna, chętnie dzieląca się wiedzą z innymi członkami zespołu. Ma wyjątkowy talent do budowania dobrych relacji w miejscu pracy.


Jest bardzo zorganizowana, otwarta i pomocna. Dzięki swojej wiedzy potrafi proponować skuteczne rozwiązania i efektywnie motywować zespół do osiągania założonych celów.

Dowiedz się więcej

IT Business Unit Manager w Talent Place.

Karolina Opaczyńska

Doświadczona rekruterka, wyspecjalizowana w branży IT oraz obszarach związanych z recruitment management. Od wielu lat zajmuje się zawodowo headhuntingiem, rozwijając równocześnie swoje kwalifikacje w programowaniu w języku Java i SQL.


Kluczowe są dla niej partnerskie relacje i otwarta komunikacja. Uważa, że nie ma nieodpowiednich pytań, więc zawsze chętnie odpowie na każdą kwestię i rozwieje wątpliwości.

Dowiedz się więcej

Client Success Manager w Talent Place.

Emilia Gromulska

Dowiedz się więcej

Ma 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji end-to-end w branży IT.


W społeczności Talent Place od stycznia 2021, ale jak przyznaje czuje się tutaj, jakby była od zawsze - tak ceni sobie współpracę! Prywatnie uwielbia słońce, spacery, wycieczki rowerowe i jogę.

Talent Recruiter w Talent Place.

Natalia Szubert

Jak wygląda program IT Talent Master?

Program IT Talent Master to 3 miesiące intensywnego zdobywania wiedzy z branży IT i wykorzystania jej w praktyce podczas realizacji projektów rekrutacyjnych.


Wszystko odbywa się pod okiem Twojego indywidualnego Mentora i teamu Senior Rekruterów.


Po 3 miesiącach możesz dołączyć do Społeczności Talent Place jako IT Freelance Recruiter, a na najlepszych uczestników czeka możliwość podjęcia zatrudnienia na pełen etat jako rekruter RPO.

1. miesiąc

  • zrozumienie ról w IT
  • jak przygotować sourcing plan i dlaczego warto to robić
  • jak stworzyć personę kandydata w rekrutacjach IT
  • trudności w rekrutacji IT - na co zwrócić uwagę
  • jak stworzyć dobre ogłoszenie
  • narzędzia wykorzystywane w sourcingu

TRENING BOJOWY

2. miesiąc

INTENSYFIKACJA

  • poznanie boolean search w praktyce
  • praca z narzędziami sourcingowymi
  • tworzenie wiadomości do kandydatów
  • tworzenie scenariuszy rozmów
  • uczestnictwo w rozmowach jako “słuchacz”

3. miesiąc

OSTATNIE SZLIFOWANIE

  • samodzielne stworzenie sourcing planu
  • samodzielne przygotowanie ogłoszenia
  • kontakt z kandydatami
  • prowadzenie rozmów rekrutacyjnych ze wsparciem mentora
  • zarządzanie kandydatem w pipeline

Opinie
o programie

Naszym celem jest wdrożenie uczestników programu do bycia samodzielnym rekruterem specjalizującym się w rekrutacji IT. Rozpoczynamy od krótkiego kursu na temat rekrutacji IT, a następnie przechodzimy do praktyki, bo wiemy, że najlepiej jest uczyć się przez działanie. Tu stopniowo zwiększamy poziom trudności, by przejść do kolejnych działań: sourcingu, rozmów z kandydatami i pozostałych elementów niezbędnych w rekrutacji end-to-end w IT. Pijemy przy tym dobrą kawę i dbamy o atmosferę wsparcia i wymiany wiedzy.

Jeśli ktoś chce rozwijać się w rekrutacji IT i czuje, że to coś, w czym się sprawdzi, to jak najbardziej powinien spróbować. Polecam rozpocząć właśnie w Talent Place, jest tu bardzo dużo możliwości, mnóstwo wsparcia ze strony osób starszych stażem, super atmosfera.

Magdalena Szarek

rekruterka IT, Client Success Manager, Mentorka Programu

Katarzyna Dyrda

Uczestniczka Programu

Jakie są warunki dołączenia do programu?

Dostępność do realizacji

Dyspozycyjność
ok. 10h tygodniowo

Znajomość języka angielskiego

Doświadczenie
w sourcingu lub rekrutacji end-to-end

min. 2 projektów miesięcznie

przez 3 miesiące

na poziomie komunikatywnym

z innych branż

Ile kosztuje program IT Talent Master?

Dołącz

Wartość rynkowa programu IT Talent Master to ok. 3000 zł, ale my realizujemy go bezpłatnie!

Co więcej, już w trakcie jego trwania możesz zarabiać na swoich sukcesach rekrutacyjnych. Otrzymasz wynagrodzenie za każdą rekomendację kandydata, którego pozyskasz (średnio 300 zł).

Jak będą wyglądały moje zarobki?

Po otrzymaniu certyfikatu IT Talent Mastera możesz dołączyć do Społeczności Talent Rekruterów i współpracować z nami na zasadach freelancingu. Angażujesz się w wybrane przez siebie projekty rekrutacyjne i otrzymujesz wynagrodzenie za zrealizowane placementy.


Chcesz współpracować z nami na stałe? Jest taka możliwość!

Najlepszym IT Talent Masterom oferujemy współpracę na pełen etat jako rekruter RPO.

w trakcie programu IT Talent Master

Zarobki:
ok. 300 zł / za każdą pozyskaną aplikację

IT Freelance Recruiter

Zarobki:
4 000 - 10 000 zł za placement

RPO Recruiter

Zarobki:

  • stałe wynagrodzenie
    w wysokości:
    UoP: 5000 - 7500 zł brutto lub
    B2B: 6000 - 9000 zł netto
  • premia miesięczna: 1500 zł success fee za trzeci zrealizowany placement w miesiącu + 1000 zł za każdy kolejny

Jak mogę zdobyć tytuł IT Talent Mastera?

Aby dołączyć do zamkniętej grupy Masters, musisz przejść przez proces rekrutacji, który składa się z dwóch etapów.

Rozmowa telefoniczna
z Talent Rekruterem

Po wypełnieniu formularza skontaktuje się
z Tobą nasz rekruter, który opowie Ci o programie. Zapyta o Twoje doświadczenie, kompetencje, o tym, jak lubisz pracować i co Cię motywuje w Twoich działaniach.

Rozmowa online
z Mentorem Programu

Nasz ekspert opowie Ci o wartościach Talent Place. Zależy nam na pełnym dopasowaniu naszej kultury pracy do tego, czego poszukujesz.

Umów się

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat współpracy z Talent Place, zanim zaaplikujesz?


Umów się na wirtualną kawę z rekruterem i zapytaj, o co chcesz!

Kawa z Rekruterem

Copyright © talentplace.pl 2021

www.talentplace.pl